Google es una curiosa en todos sus aspectos, desde la forma de organizar a sus empleados, los medios que usa para presentar un nuevo producto y sobre todo las entrevistas que realiza para captar personal. A día de hoy, nadie puede dudar que los ingenieros informáticos y empleados mas creativos en tecnología del mundo los tiene contratados Google y para conseguir esto, aparte de pagar muy bien, hay que ofrecer un trabajo motivador y tener un proceso de selección peculiar.

Estas son las 15 preguntas que Google te podría preguntar para contratarte, aunque muchas te hagan sentir estúpido:

1. ¿Cuantas pelotas de golf podrías meter en un autbús escolar?
   

2. ¿Cuanto deberías cobrar por limpiar todas las ventanas de Seattle?
   

3. En un país donde solo quieren tener niños y todas las familias procrearan pero aunque tengan una niña no pararan hasta tener un niño, ¿qué proporción entre niños y niñas habría en el país?

   

*¿Sabrías responder a todas? Si la respuesta es no y por esto ni tu ni yo trabajamos para Google.

El resto de preguntas sorprendentes en este enlace