Google es una curiosa en todos sus aspectos, desde la forma de organizar a sus empleados, los medios que usa para presentar un nuevo producto y sobre todo las entrevistas que realiza para captar personal. A d√≠a de hoy, nadie puede dudar que los ingenieros inform√°ticos y empleados mas creativos en tecnolog√≠a del mundo los tiene contratados Google y para conseguir esto, aparte de pagar muy bien, hay que ofrecer un trabajo motivador y tener un proceso de selecci√≥n peculiar.Estas son las 15 preguntas que Google te podr√≠a preguntar para contratarte, aunque muchas te hagan sentir est√∫pido: ¬øCuantas pelotas de golf podr√≠as meter en un autb√∫s escolar? ¬øCuanto deber√≠as cobrar por limpiar todas las ventanas de Seattle? En un pa√≠s donde solo quieren tener ni√±os y todas las familias procrearan pero aunque tengan una ni√±a no pararan hasta tener un ni√±o, ¬øqu√© proporci√≥n entre ni√±os y ni√±as habr√≠a en el pa√≠s?*¬øSabr√≠as responder a todas? Si la respuesta es no y por esto ni tu ni yo trabajamos para Google.El resto de preguntas sorprendentes en este enlace ...leer mas»