Todos tenemos nuestro punto cotilla y mas cuando hablamos de casas que en España durante mucho tiempo ha sido algo casi fetiche queriendo todos tener nuestra casa y a ser posible sea mejor que la del vecino o amigo. Así nación ¿Quién vive ahí?, el programa de LaSexta que todas las semanas nos trae con las mejores y mas curiosas casas. Como en este blog, de lo que solemos hablar es de Internet, tecnología y lo que la rodea, como no comentar la aparición de Bernardo Hernández, actual directo global de Marketing para Producto de Google y ver la bonita, además de personal, casa que acaba de estrenar en Madrid:
Google es una curiosa en todos sus aspectos, desde la forma de organizar a sus empleados, los medios que usa para presentar un nuevo producto y sobre todo las entrevistas que realiza para captar personal. A día de hoy, nadie puede dudar que los ingenieros informáticos y empleados mas creativos en tecnología del mundo los tiene contratados Google y para conseguir esto, aparte de pagar muy bien, hay que ofrecer un trabajo motivador y tener un proceso de selección peculiar.
Estas son las 15 preguntas que Google te podría preguntar para contratarte, aunque muchas te hagan sentir estúpido:
¿Cuantas pelotas de golf podrías meter en un autbús escolar?
¿Cuanto deberías cobrar por limpiar todas las ventanas de Seattle?
En un país donde solo quieren tener niños y todas las familias procrearan pero aunque tengan una niña no pararan hasta tener un niño, ¿qué proporción entre niños y niñas habría en el país?
*¿Sabrías responder a todas? Si la respuesta es no y por esto ni tu ni yo trabajamos para Google.
El resto de preguntas sorprendentes en este enlace ...leer mas»
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